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建设集团“三个注重”推进党建教育培训常态化
日期:2020-05-18 

 

今年以来,建设集团党委坚持把党建教育培训作为提高党务wellbet者综合素质的有效措施,注重按需施教、创新形式、分类施教,推进党建教育培训常态化。一是注重按需施教。制定《党建wellbet讲师管理制度》,统筹内部资源,建立党建讲师人才库,按照“缺什么补什么”、“需要什么就学什么”的要求,进行专题调研,深化党建wellbet研究,有针对性地设置课程,开发课程大纲、教材、试卷等,提高培训效能,提高党务wellbet者规范开展wellbet的能力。二是注重创新形式。充分利用网络打破时空限制、实现资源共享、便捷高效等优势,开创线上“党建大课堂”,立足基层党建实务实操,通过直播进行线上授课,传播党建文化,讲解业务知识。首次直播授课,吸引了400多名党务wellbet者和部分干部职工同时在线观看,得到广大干部职工的一致好评。三是注重分类施教。安排各单位针对不同层级的人员特点分类施教,把理论提升、素质养成、业务掌握、知识积累、实操实练等内容科学合理贯穿其中,充分利用集中轮训、外部参培、内部网校、流动党校等各类平台媒体,有计划、有重点地规范开展常态化教育培训,尽快缩短各级党务wellbet者的成长周期。